Rundbrief November 2006 ( als jpg)

Alle Links auf den unten angegebenen Seiten sind anklickbar und öffnen in einem neuen Fenster.

- Kollegiale Beratung (Intervision) von und für Netzwerkfrauen
- Aktivitäten
- Bericht: Chancen uns Anlässe von Coaching in einer Frauenbiographie
- Kommentar zum frauenpolitischen Kahlschlag der Landesregierung      
- Fortbildun
- Buchtipps
- Infos
- Termine
- Witziges / Impressum

Rundbrief Mai 2006 ( als jpg)

Alle Links auf den unten angegebenen Seiten sind anklickbar und öffnen in einem neuen Fenster.

- Netzwerk, wie geht es weiter?
- NWF- Jahresbericht 2005
- European Administration Management
- Besuch im MGFFi.NRW
- Mitgliederversammlung beim Frauenrat NW//Fortbildung VINGS
- Buchtipp
- Infos
- Termine
- Witziges / Impressum

Rundbrief Oktober 2005 ( als jpg)

Alle Links auf den unten angegebenen Seiten sind anklickbar und öffnen in einem neuen Fenster.

- NeuerVorstand des Netzwerkes
- Portrait Armin Laschert (neuer NRW-Minister für Generationen, Familie, Frauen und Integration)
- offener Brief an Ministerpräsident Rüttgers (pdf)
- und seine Antwort an uns (pdf)
- Führungskompetenz - - 9. Unternehmerinnentagung in Bochum
- Kommentar zu : Eckpunktepapier "Neue Wege im öffentlichen Dienst"
- Sprüche und Cartoons
- Buchtipps
- Termine / Impressum
- Tipps

Rundbrief April 2005 (Auszüge, als gif)

Wie es begann:

Ein paar Kolleginnen hatten Mitte 1995 die Idee, ein Netzwerk für Frauen in Führungspositionen im öffentlichen Dienst zu gründen, weil sie in den Positionen, in denen sie sich befanden, als Frauen Einzelkämpferinnen waren.

Über das Heft "Wir Frauen" des damaligen MGFM suchten sie Gleichgesinnte und luden zu einem ersten Treffen ein. Schnell kristallisierte sich heraus, dass für ein solches Netzwerk tatsächlich ein Aufgabenfeld besteht. Es wurde beschlossen, einen gemeinnützigen Verein zu gründen und in die "Sacharbeit" einzusteigen. Die Vereinsgründung mit Satzungserstellung und konkreter Aufgabenformulierung brauchte einige Zeit - die Gründung erfolgte am 26.02.1997 mit anfänglich 13 Mitgliedern. 1998 gelang es uns dann, als erstes größeres Unterfangen eine Fortbildung auch für Nichtmitglieder auf die Beine zu stellen.

Organisation:

Der Verein wurde bewusst als Netzwerk konzipiert, weil wir nicht hierarchiebetont sondern teamorientiert arbeiten wollen und weil uns von vorne herein klar war, dass z.B. der Vorstand die geplante Arbeit nicht ohne die tatkräftige Hilfe vieler Netzwerksfrauen würde erledigen können. Schließlich haben wir alle neben der Netzwerksarbeit eine verantwortungs-volle Aufgabe!

Mitgliederstruktur:

Wir haben zur Zeit 50 Mitglieder aus verschiedenen kommunalen und Landes-Verwaltungen, die aus sehr unterschiedlichen Ausbildungs- und Tätigkeitsbereichen kommen. Die Bandbreite reicht von der Sachbearbeiterin bis zur Amtsleiterin; die am stärksten vertretenen Berufsgruppen sind Verwaltungsfachfrauen, Juristinnen und Ingenieurinnen. Das Alter der Mitglieder liegt zwischen 30 und 58; bei den familiären Verhältnissen ist alles vertreten, etwa die Hälfte sind Mütter. 15 sind Gleichstellungsbeauftragte oder ehemalige GBen.

Bisher wurde umgesetzt:

Es existiert ein regelmäßiger Stammtisch in Hagen oder Umgebung, der normalerweise einmal im Monat im Italiener "Toscana" am Bahnhof Hohenlimburg (Hagen) tagt. Weitere Stammtische wurden Anfang des Jahres 2000 in Düsseldorf (tagt zur Zeit nicht) und Mitte 2001 in Münster gegründet.

Adressverzeichnisse werden den Mitgliedern regelmäßig aktuell zur Verfügung gestellt. Ein erstes Literaturverzeichnis zu den Themen Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Mobbing ist erstellt.

Zum Aufbau des Tutorinnensystems haben wir einen Fragebogen entwickelt. Die Fragebögen sollen es ermöglichen, hilfesuchenden Kolleginnen eine Ansprechpartnerin mit ähnlichen beruflichen, familiären oder sonst wie relevanten Voraussetzungen zu benennen.

Unser nächstes regelmäßiges Treffen wird am 02.07.2005 in Lippstadt stattfinden. Die Einladung wird bei Bedarf versandt.

Als Seminare haben 1998 neben einem Workshop in Hamm für alle Interessierten ein Wo-chenende zum Erfahrungsaustausch für Mitglieder stattgefunden. Ersteres hatte die neuen Steuerungsmodelle zum Thema, während das zweite sich mit "Aggression" und "Macht" beschäftigte.

Seminarthema für 1999 war Assessment-Center-Verfahren im öffentlichen Dienst .

2000 haben wir gleich 2-mal "Neue Steuerungsmodell -Harte Fakten" mit großem Erfolg an-geboten sowie am 01./02.12 "Macht - Entwicklung von Strategien zu einer stärkeren Teilhabe".

Seit 2001 werden alle regelmäßige Treffen mit Programm durchgeführt (Themen u.a.: Mobbing, Frau und Rente, Verwaltungsmodernisierung in NRW). Wir trafen uns zu einem Erfahrungsaustausch-Wochenende in Bad Oeynhausen und besichtigten den Landtag unter sachkundiger Führung. Unser inzwischen traditionelles Dezemberseminar lief unter dem Motto "mitMacht - Mitmachen".

2002 führte unser Erfahrungsaustausch uns nach Aachen. Unsere Treffen befassten sich mit dem Frauennetzwerk beim Kreis Unna, der Frauenpolitik in NRW, Frau und Finanzen. Wir hatten Renate Drewke, MdL, Vorsitzende der Arbeitsgemeinschaft sozialdemokratischer Frauen zu Gast. Unser Dezemberseminar stand unter dem Thema "Verbesserung der Selbstdarstellung/ Präsenzstrategien für Frauen". Weiter besichtigten wir den Landtag.

2003 konnten wir ein Seminar zu Projektmanagement anbieten und ein 4-tägiges Netz-werkstreffen in Berlin veranstalten. Hier stellte u.a. eine Mitgliedsfrau ihren Arbeitsplatz in der NRW-Landesvertretung vor. Thema des Dezemberseminars am 05./06. Dezember war "Stimme - Visitenkarte der Persönlichkeit".

2004 stand unser erstes Treffen unter dem Motto "Netzwerksoptimierung". Hier erarbeiteten wir Strategien zur Erhöhung der Attraktion des Netzwerkes. Politische Kontakte zum Frau-enausschuss des Landtags wurden vertieft. Weitere Veranstaltungen wie eine Wochenend-fahrt zu einem Mitglied nach Greifswald, Treffen mit Frau Regierungspräsidentin Drewke und ein Wochenendseminar "Lifo , persönliches Stärkenmanagement für Führungsfrauen" rundeten das Programm 2004 ab.

2005 stellte uns die Leiterin der JVA Münster ihren Arbeitsplatz vor. Im Juni ist eine Jahresfahrt ins Wendland geplant. Weitere Themen wurden in der Mitgliederversammlung festgelegt. So soll das diesjährige Dezemberseminar sich mit "aktivierender Führung - Theorie und Praxis" befassen.

Darüber hinaus zeigen wir Präsenz bei Frauenveranstaltungen wie "Dortmunderinnen vernetzt", im "Frauennetzwerk Ruhrgebiet", auf der TOP, dem Unternehmerinnentag u.s.w.. 1998 waren wir auf einem Treffen europäischer Frauennetzwerke in Brüssel vertreten und im September 2001 nahmen wir an der W.I.N. Conference in Mailand teil.

Das Netzwerk ist seit März 2003 Mitglied im Frauenrat NRW.

Die Mitgliederzeitung (Rundbrief) erschien erstmals im Mai 2000 und seit dem regelmäßig zweimal im Jahr.

Stand: 27.04.05 top